澳門文員會

日期：2016-9-24(星期六)

時間：下午5時正---〝煙花〞圖像處理專題講座

準7時正聯歡餐會及煙花攝影活動

地點：氹仔—海洋花園會所--海洋閣餐廳

費用：會員及直屬$200.00 ，非會員$280.00

節目：〝煙花〞圖像處理專題講座、 國慶餐會、抽獎助興等。

報名：由即日起額滿止。填妥報名表，傳真或送交本會秘書處。

日　　期： 2016年7月23日  (星期六)

時　　間： 下午3時半至5時半

地　　點： 濠江中學何賢堂   (螺絲山鮑思高學校對面)

費　  用：  全免  (憑券入場)         (先報名後取入場券)

報名手續：  由即日起至7月10日前，填妥報名表交回或傳真本會

(名額有限，額滿即止。)

領取入場券地點：1. 澳門文員會—南灣約翰四世大馬路金來大廈第2期38號5 / F

2. 業餘進修中心—新口岸羅馬街85號

3. 工聯驛站---水坑尾街124號建輝大廈地下

4. 水晶軒---高地烏街70號東方花園地下

5. 織美毛冷---水坑尾鴨巷(醫院橫街)白馬巷蔡高中學後門天橋側。

查詢電話：28710090  傳真：28714104  網址：www.aeem.org.mo

主講嘉賓： 黃桂林博士---人際口才訓練專家、企業培訓導師、本會培訓顧問。

講題內容：

1. 如何運用角色與權責提升個人機智

2. 不同思考角度的運用

3. 面對尷尬問題時的情緒裝備

4. 如何處理不合理的問題

5. 回答問題時候的邏輯表述方法

6. 透過回答問題顯示個人的工作能力

日期：2016-9-24(星期六)

時間：下午5時半---〝煙花之夜〞攝影專題講座隨後聯歡餐會及煙花攝影活動

地點：氹仔—海洋閣餐廳

費用：會員及直屬$200.00 ，非會員$280.00

節目：攝影專題講座、 國慶餐會、抽獎助興等。

報名：由即日起額滿止。填妥報名表，傳真或送交本會秘書處。

報名地點：澳門文員會--電話：28710090     傳真：28714104

電    郵： This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it           網     址：www.aeem.org.mo

2015/2016年度會員子女獎學金頒獎聯歡聚會

發放日期：2015年8月27日(星期六)下午3時30分。

費 用：全免

地 點：工聯業餘進修中心二樓禮堂 (新口岸羅馬街85號建興龍廣場)。

活動安排：設茶點接待，家長與子女可共享-- -專題講座，隨後頒發獎學金。

申領辦法

一．資格：為獎勵會員子女勤奮向學，本會今年繼續發放獎學金。凡本會之會員子女於

2015至2016年度在澳門註冊學校就讀中、小學或幼稚園，學業和操行成績符

合標準者均可申請。另可同時申請工聯總會發放的育苗獎學金，詳情可進入

工聯會網頁：WWW.FAOM.ORG.MO

二．標準：

三．奬學金額：中學甲級奬250元、乙級奬200元；小學甲級奬200元、乙級奬150元；幼

四．申領手續：填寫申請表，連同成績表正、副本交本會或聯絡員（正本核對後發還）。

五．申領日期：由即日至7月28日前（名額有限，先到先得，額滿即止，經審核後再行通知）。

【查詢電話：28710090　傳真：28714104 網址：www.aeem.org.mo】

稚園優異奬130元。

上課日期：2016年8月6日至7日(星期六至日) 天半

上課地點：珠海新華苑

集合時間及地點：拱北關前玻璃門-- -8月6日下午5時(逾時不候)

費 用：合格會員人民幣250元 非會員人民幣500元 (包括住宿、三餐、車費及課程費用等)

導 師：特邀請香港培訓專家-- -鄺俊偉博士擔任導師。

報 名：由即日起至7月30日前 (電話：28710090 )

(名額有限，額滿即止) (完成全課程頒發證書)

*【是次課程可申請教育暨青年局之終身學習獎勵計劃】

簡 介：

新常態的時代果然到臨了，外圍經濟因素起伏不定，美國本來打算加息，但英國突然

決定脫歐，全球的經濟平衡馬上被打亂，估計美國現在又不會加息了。而中國的一帶

一路策略全面推進，人類智能及機械人的科技將於短期內進入工作的視線範圍內，在

外國，部分的電話熱線服務，已開始改為由機械人擔任，下次你致電這些電話熱線，

記得問問對方是人類還是機械人，你可能會得到一個令你感到驚奇的答案！在這種環

境中工作，必須學習成為新常態團隊的一份子!

課程內容大綱：

※1. 新常態的社會經濟環境約是什麼樣子

※2. 掌握速度感的重要性

※3. 學習不斷適應在適應

※4. 提升創新力

※5. 結合彼此信任的團體合作精神

※6. 共同建立新常態團隊